Иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор продолжительностью не менее шести месяцев общей продолжительностью в течение календарного года, подлежат регистрации в органах Пенсионного фонда РФ.
Независимо от года рождения работающего иностранца, временно пребывающего в РФ, работодатель должен начислять за него страховые взносы по тарифу, установленному для граждан Российской Федерации, на финансирование страховой части трудовой пенсии.