В соответствии с законодательством каждый работодатель должен уплачивать за своих работников из фонда заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Взносы в Пенсионный фонд РФ фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданин и вместе со стажем определяют размер их будущей пенсии. Чем больше сумма страховых взносов, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете гражданина, тем выше размер его пенсии.
В новой пенсионной формуле, которая начнет работать с 2015 года, при расчете пенсии будет использоваться понятие «пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем за год страховых взносов на формирование страховой части пенсии с зарплаты работника к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы (624 тыс. рублей в год в 2014 году). При расчете годового пенсионного коэффициента будет учитываться только официальная, «белая» зарплата. Один из способов повлиять на размер своей будущей пенсии - пойти работать в ту организацию, в которой работодатель платит «белую» зарплату.
Узнать о состоянии своего индивидуального пенсионного лицевого счета, проверить размер уплаченных работодателем страховых взносов можно, лично обратившись в Пенсионный фонд РФ по месту жительства, а также через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.