Версия для печати
В Томском районе действует Соглашение о социальном партнерстве между Администрацией, представителями профсоюзных организаций и работодателями Томского района 23.12.2015

В Томском районе действует Соглашение о социальном партнерстве между Администрацией, представителями профсоюзных организаций и работодателями Томского района

В Томском районе действует Соглашение о социальном партнерстве между Администрацией Томского района, представителями профсоюзных организаций и работодателями Томского района на 2014-2016гг. Текст Соглашения размещен на официальном сайте Администрации Томского района http://www.tradm.ru/sogl_osep.html.
Стороны Соглашения заявили о намерениях совместными усилиями продолжать повышение уровня и качества жизни населения за счет роста основных экономических показателей.
Согласно Соглашению работодатели реального сектора экономики взяли обязательства устанавливать уровень минимальной заработной платы работника, отработавшего полностью месячную норму рабочего времени в нормальных условиях труда и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), в 2014-2016 году не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Томской области, обеспечивать установление гарантированной части оплаты труда (оклада, тарифа) работников в общей сумме начисленной заработной платы не ниже 50 процентов.
Стороны Соглашения выражают уверенность в том, что взаимодействие на принципах социального партнерства органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей и предпринимателей будет способствовать экономическому развитию района, стабильной работе предприятий и повышению жизненного уровня населения.
Районная трехсторонняя комиссия обращается к руководителям организаций, не участвовавшим в подписании Соглашения, и частным предпринимателям, использующим наемную рабочую силу, с предложением присоединиться к Соглашению и участвовать в его реализации. Для этого необходимо направить уведомление о присоединении в районную трехстороннюю комиссию по адресу: 634050, г. Томск, ул. К. Маркса, 56, каб.707 или по факсу 40-63-77.