Заблаговременная работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается за 9-12 месяцев до возникновения права на пенсию с проверки достоверности и полноты представленных работодателем сведений о стаже и страховых взносах.
Если эти данные оформлены правильно, наступает черед проверки документов о работе и заработной плате за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица, т.е до получения свидетельства обязательного пенсионного страхования. На этом этапе оцениваются сведения от трудовой деятельности, от которых зависит право и размер будущей пенсии (трудовая книжка, военный билет, справки о работе и другие документы), а также сведения о заработной плате граждан за 2000-2001 года.
Заблаговременное представление документов о трудовом стаже и заработной плате, других документов, влияющих на повышение расчетного размера трудовой пенсии, позволит назначить пенсию в полном объеме и в установленные сроки.
ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе приглашает будущих пенсионеров лично либо через представителей организации представить для консультации указанные документы, не дожидаясь наступления времени подачи заявления для назначения трудовой пенсии.
При обращении в Клиентскую службу при себе необходимо иметь паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку (подлинник и копию), свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей (для женщин), и другие имеющиеся в наличии документы о стаже (справки о работе, военный билет и др.) и о заработной плате.
За 9 месяцев 2013 года Управлением Пенсионного фонда РФ в Томском районе назначено 1069 трудовых пенсий по старости. При этом более 99% «новоиспеченных» пенсионеров обратились за установлением пенсии заблаговременно для того, чтобы в полной мере и в срок учесть свои пенсионные права.
Вовремя оформленная пенсия- залог своевременного ее получения и обращения за представлением мер социальной поддержки.