Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 243-ФЗ, вступившим в силу с 1 января текущего года, гражданам 1967 года рождения и моложе в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: выбрать 6%, как сейчас, или 2%, при этом 4% переходят в тариф на страховую часть. Этой возможностью воспользовались около 2 миллионов человек. Сегодня работодатель перечисляет в Пенсионный фонд за своих работников страховые взносы с фонда заработной платы в размере 22%, из них 6% - это солидарная часть тарифа, которая не отражается на лицевом счете застрахованного лица, оставшиеся 16% распределяются на индивидуальные лицевые счета граждан в зависимости от года рождения. Так, для застрахованных лиц старше 1967 года рождения все 16% отражаются в страховой части, а вот для граждан 1967 года рождения и моложе 10% идет на страховую часть, 6% - на накопительную часть счета.
Важно понимать, что выбор тарифа 2% или 6% возможен только при формировании накопительной части в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ГУК «Внешэкономбанк») в любом из двух инвестиционных портфелей: портфель государственных ценных бумаг и расширенный инвестиционный портфель.
Если Вы выбираете для формирования накопительной части трудовой пенсии частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то тариф может быть только 6%.
Значительная часть граждан, 1967 года рождения и моложе, никогда не подавали заявлений о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или о переходе в НПФ, то есть являются так называемыми «молчунами». Если в 2013 году «молчун» не подаст заявление о выборе 6%, то есть останется «молчуном», то с 2014 года на накопительную часть трудовой пенсии ему будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов, а на страховую часть пенсии - 14% тарифа.
Если «молчун» желает, чтобы с 2014 года по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии 6%, ему следует в течение 2013 года подать заявление о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, в том числе можно выбрать ГУК «Внешэкономбанк», либо о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в НПФ гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Граждане, которые подавали заявление о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, включая ГУК «Внешэкономбанк», либо о переходе в НПФ, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа, а на страховую часть пенсии - 10% тарифа. При желании, указанные лица имеют возможность с 2014 года формировать свои пенсионные накопления через ГУК «Внешэкономбанк» по тарифу 2%, увеличив отчисления на страховую часть пенсии в ПФР до 14%. Для этого необходимо подать соответствующее заявление о выборе любого инвестиционного портфеля ГУК «Внешэкономбанк», отметив тариф 2%.
На каком тарифе остаться с 2014 года 2% или 6% каждый из нас решает самостоятельно. Это Ваш выбор. Давайте рассмотрим пример.
Если ежемесячная заработная плата работника (гражданин 1967 года рождения и моложе) составляет 15 тысяч рублей, то на индивидуальный лицевой счет работника ежемесячно с 2014 года перечисляется работодателем на:
страховую часть: если 10% тарифа - 1500 рублей, если 14% - 2100 рублей;
накопительную часть: если 6% - 900 рублей, если 2% - 300 рублей.

Особенности, которые необходимо учесть при выборе:
Страховая часть индивидуального лицевого счета:
• ежегодно индексируется в размере, установленном не ниже уровня инфляции. Так, за 2012 год в результате индексации средства страховой части увеличились на 10,65%;
• страховые взносы идут на выплату только страховой части пенсии, и другие случаи выплаты не предусмотрены.
Накопительная часть:
• подлежит ежегодному инвестированию по выбору самого гражданина в государственную управляющую компанию Внешэкономбанк (ВЭБ УК) или в другой управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Так, по результатам инвестирования за 2012 год в ВЭБ УК средства пенсионных накоплений увеличились на 8%;
• в случае смерти гражданина до назначения ему накопительной части пенсии, а также после назначении срочной или единовременной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений (остаток средств) подлежат выплате правопреемникам умершего гражданина.
Какой вариант лучше - решать и выбирать Вам.
За консультацией необходимо обращаться в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе, г. Томск, ул. Алтайская, 135.
Телефоны для справок: 45-35-59, 45-08-16, 45-36-83.