В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 4 марта 2009г. № 265-р в 2011 году проводится Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2011 года.

Цель конкурса - привлечь общественное внимание к социальным вопросам на уровне организаций и продемонстрировать конкретные примеры успешного решения социальных задач, совершенствования форм социального партнерства, освоения положительного опыта, накопленного в данной области.

Конкурс проводится на региональном и федеральном уровнях по следующим номинациям:
- «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
- «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
- «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
- «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
- « За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
- «Малая организация высокой социальной эффективности».
- «За участие в решении социальных проблем территории и развитие корпоративной благотворительности»;

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
• организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
• организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Ройссийской Федерации об административных правонарушениях;
• отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
• отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего проведению конкурса.

Не допускается участие в конкурсе организации, если:
• организация имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
• работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
• организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
• организация не имеет судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников;
• в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Заявки на участие в региональном этапе конкурса направляются в конверте с пометкой «На Всероссийский конкурс» по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, Департамент труда и занятости населения Томской области, 4 этаж, кабинет 35.
Срок подачи заявок до 15 июля 2012 года.

С материалами конкурса можно ознакомиться на сайте НИИ Труда http://www.niitruda.ru и Департамента труда и занятости населения Томской области http://trudtomsk.ru.

Для получения дополнительной информации об организации и проведении регионального этапа конкурса и предоставлении конкурсной документации обращаться по т/ф 56-38-50, e-mail: ben@rabota.tomsk.ru - Балацкая Елена Николаевна; bti@rabota.tomsk.ru - Бочарникова Татьяна Ивановна.