Как правило, многие не знают, с чего начать, что нужно сделать для того, чтобы оформить пенсию вовремя, когда именно следует прийти в Пенсионный фонд. Особенно эти вопросы волнуют тех, кто в ближайшее время станет пенсионером. Попробуем ответить на самые распространенные из них:

1.От чего зависит размер трудовой пенсии?
Основные составляющие, от которых зависит размер пенсии, - это продолжительность трудового стажа и величина среднемесячного заработка гражданина за период трудовой деятельности до 1 января 2002 года, а также сумма страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде, за период работы после 1 января 2002 года. При расчете размера учитываются и другие параметры, например, наличие иждивенцев, продолжительность работы на Севере и др.

2. Если женщине исполнится 55 лет в феврале 2012 года, когда ей следует прийти в Пенсионный фонд?
Рекомендуем всем, кто в ближайшее время приобретает право оформить пенсию, заблаговременно обратиться на прием в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Желательно, чтобы это событие состоялось за шесть месяцев до наступления права на пенсию. Тогда и у Вас, и у специалистов ПФР будет достаточно времени, чтобы подготовить и запросить все необходимые документы. Это делается в Ваших же интересах, для того, чтобы в момент назначения пенсии максимально учесть все заработанные вами пенсионные права. Заблаговременная работа проводится еще и для того, чтобы предельно сократить срок назначения пенсии и, соответственно, срок получения первой выплаты. Быстрое решение вопроса о назначении пенсии позволит гражданам, имеющим право на определенные льготы по квартплате, услугам связи и транспорту, своевременно приобрести их.

3. Бывает, что в трудовой книжке имеется несколько исправлений. Возникнут ли трудности при оформлении пенсии?
К сожалению, да, если записи в трудовой книжке выполнены с нарушением правил ее заполнения. Более того, если есть незаверенные исправления, то такие периоды работы могут быть исключены из подсчета стажа, что негативно скажется на размере пенсии, а то и вообще лишит человека права на трудовую пенсию.

4. Какие самые распространенные ошибки встречаются в трудовых книжках?
Отсутствие номера или даты приказа о приеме (увольнении) гражданина, сведений о перемене фамилии и записей о переименовании предприятия; незаверенные исправления, подчистки, плохо читаемые, размытые печати предприятий. Рекомендуем тем, кто собирается на пенсию, более внимательно посмотреть на свою трудовую книжку: все ли записи выполнены правильно, есть ли все необходимые сведения, а еще лучше обратиться для заблаговременной проверки записей трудовой книжки в пенсионный фонд. В случае, если что-то вызывает сомнение, необходимо заручиться справкой работодателя или архива, подтверждающей сомнительный период работы. Практика показывает, что на получение уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно если необходимо сделать запрос в другой регион России или за границу. Возникают трудности, если предприятие ликвидировано или не ведет финансово-хозяйственную деятельность.

5. Как быть, если на титульном листе трудовой книжки записана девичья фамилия до брака. Понадобится ли при назначении пенсии какой-то документ, подтверждающий смену фамилии при заключении брака?
Да. При обращении за назначением пенсии женщине необходимо будет подтвердить, что эта трудовая книжка принадлежит именно ей. Подтверждающим документом является свидетельство о заключении брака. Если оно утеряно либо брак был расторгнут и свидетельство изъято, необходимо сделать запрос в органы ЗАГСа.

6. Если в трудовой книжке нет записи о переименовании предприятия, не помешает ли это при оформлении пенсии?
Если записи об изменении названия организации в трудовую книжку своевременно внесены не были, а при увольнении по печати прослеживается другое наименование, потребуется историческая справка. Ее могут выдать сама организация, если она продолжает работать, правопреемник или архивный орган.

7. Как влияет заработная плата на размер пенсии?
Заработок для исчисления пенсионного капитала и, соответственно, размера пенсии учитывается за 2000 - 2001 годы по данным индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина до 1 января 2002 года по справкам о заработной плате, выданным организацией или архивным органом. Обращаем еще раз внимание, что за период трудовой деятельности после 1 января 2002 года в расчет пенсии принимаются страховые взносы, накопленные на лицевом счете, а не стаж и заработок. Поэтому для назначения пенсии не принимаются справки о зарплате за последние два года работы, как это было при старом пенсионном законодательстве.

8. Если мужчине 60 лет исполнится только через полгода, что ему необходимо сделать для своевременного назначения пенсии?
Ему необходимо прийти в территориальный орган ПФР по месту жительства уже сейчас. Это нужно для того, чтобы специалисты ПФР заблаговременно дали оценку его пенсионных прав. Назову стандартный пакет документов, который необходимо иметь с собой: паспорт; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая карточка); трудовую книжку; военный билет, если гражданин проходил военную службу; свидетельства о рождении детей (в основном это для женщин, а для мужчин в том случае, если дети не достигли возраста 18 лет или старше, но являются учащимися образовательных учреждений по очной форме, то есть находятся на иждивении); справки службы занятости населения о периодах получения пособия по безработице, если такие у гражданина имеются; документы о периодах работы, которые не подтверждены трудовой книжкой (справки, трудовые договоры, выписки из приказов, договоры гражданско-правового характера); справку о заработной плате, если гражданин изъявил желание учесть заработок за пять лет трудовой деятельности до 1 января 2002 года.

9. Многие думают, что в наше время для оформления пенсии не нужно самим собирать документы, так как все данные есть в Пенсионном фонде. На деле будущему пенсионеру придется самому собрать множество бумаг. Какие же сведения есть в Пенсионном фонде?
Действительно, в Пенсионном фонде накоплены значительные сведения о пенсионных правах граждан, но пока только за период с момента регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (в большинстве случаев с 1998 года и позже). Начиная с 2002 года в ПФР находятся все сведения о страховых взносах и периодах работы гражданина, но только в том случае, если он работал официально и работодатель ответственно сдавал необходимую отчетность в Пенсионный фонд России.

Хочется посоветовать всем жителям Томского района: позаботьтесь о будущей пенсии заранее. Это избавит Вас от возможных проблем и разочарований при наступлении права на нее. Чтобы при выходе на заслуженный отдых размер пенсии не стал для Вас разочарованием, не надо пускать этот процесс на самотек. Каждый гражданин имеет право получать официальную заработную плату, а не в конверте, он также должен быть уверенным, что со всей суммы заработка работодатель уплатил страховые взносы в Пенсионный фонд. Ведь страховые взносы - это та же заработная плата, только отложенная во времени. Интересоваться своими пенсионными правами, состоянием индивидуального лицевого счета в ПФР необходимо на протяжении всей жизни, начиная с первых лет трудовой деятельности и до момента подготовки к выходу на пенсию.