Пенсионному фонду РФ в этом году исполняется 20 лет.

            22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации образован Пенсионный фонд РФ. Отделение ПФР по Томской области создано 16 апреля 1991 года.  ГУ - Управление ПФР  в Томском районе Томской области создано Постановлением ПФ РФ от 16.08.2001 и начало свою работу с 01.11.2001 года.

      Как вновь создавшаяся структура, Пенсионный фонд РФ начинал практически с нуля. Но за два десятилетия удалось сделать многое. Прежде всего, изменился механизм финансирования пенсий. Появилась централизованная система управления средствами обязательного пенсионного страхования. Создана единая персонифицированная база страхователей и застрахованных лиц. Осуществляется переход от распределительной модели пенсионного обеспечения к страховой, что позволило учитывать пенсионный права граждан не только  в зависимости от размеров их зарплат и трудового стажа, но и уплачиваемых пенсионных страховых взносов. Формируется система накоплений, позволяющая молодому поколению россиян выбрать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд для инвестирования пенсионный накоплений.

       Именно в  юбилейный, 2010 год,  впервые в своей истории Пенсионный  фонд РФ  в полном объеме объединил две ключевые функции – администрирование страховых взносов, назначение и выплату пенсий. Замена Единого социального налога на страховые взносы с 1 января 2010 года задала вектор дальнейшего развития пенсионной системы - к окончательному переходу на страховые принципы.

        Президент России Дмитрий Медведев назвал повышение уровня пенсий и борьбу с бедностью среди людей старшего поколения приоритетными целями государства в области пенсионного обеспечения. Была проведена валоризация пенсионных прав граждан, введены социальные доплаты к пенсиям до уровня прожиточного минимума пенсионеров в регионе. Впервые в истории страны материальное обеспечение пенсионеров повсеместно превышает уровень прожиточного минимума. За этим стоит кропотливая и четкая работа сотрудников Пенсионного фонда РФ. Наши специалисты в сжатые сроки обеспечили перерасчет и выплату увеличенных пенсий десяткам миллионов россиян.

        Своевременная выплата пенсий и пособий давно уже стала неотъемлемой частью нашей работы. В то же время, Пенсионный фонд РФ обращен не только к соотечественникам старшего возраста. Мы всегда были и будем мостом, который связывает россиян всех поколений.

        Расширение функций Пенсионного фонда РФ позволяет вывести на качественно новый уровень наше взаимодействие с работодателями. Взносы в пенсионную систему персонифицированы, а значит, они - будущая пенсия людей, благодаря которым сегодня растет экономика. Вся работа Пенсионного фонда РФ со страхователями направлена на то, чтобы те, кто принимает решения по развитию бизнеса, понимали и помнили: взносы на пенсионное страхование - не только финансовая, но и социальная ответственность работодателей.

        Ключевыми участниками нынешней пенсионной системы являются люди молодые. В обращенных к ним словах «ваше будущее – в ваших руках!» - прямой смысл. Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Работающим россиянам нужно задуматься о предстоящей пенсии уже сегодня, формировать свои пенсионные накопления на протяжении всей трудовой жизни. Здесь наше главное дело – обеспечить реализацию их прав, помочь активней участвовать в управлении своим будущим. Мы ясно понимаем, что создание новой пенсионной культуры – не только залог стабильности пенсионной системы. Это еще и важнейший фактор социально-экономического развития нашей страны. Именно на решение этой общей задачи нацелена вся деятельность сотрудников Пенсионного фонда РФ.