Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе продолжает информационно-разъяснительную работу о новшествах пенсионного законодательства на предприятиях внебюджетного сектора экономики района. 

Так, 22 апреля начальник Управления Белакова Надежда Васильевна провела встречу с коллективом предприятия ООО «ГазпромторгТомск» (с.Богашево), где было подробно рассказано об изменениях в пенсионном законодательстве с 2015 года. С января 2015 года введены два вида пенсий: страховая пенсия и накопительная пенсия. Каждый рабочий год будет оцениваться в пенсионных баллах, которые начисляются исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем, и зависят от размера официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Было отмечено, что зарплата гражданина влияет на размер пенсии. Именно работодатель закладывает основу будущей трудовой пенсии работника, ежемесячно уплачивая за него страховые взносы в Пенсионный фонд и тем самым формируя его пенсионный капитал. Чем больше средств в течение всей трудовой жизни гражданина направлено работодателем, тем выше будет пенсия работника.

Обращено внимание на то, что граждане 1967 года рождения и моложе до конца 2015 года должны выбрать, как будет формироваться их пенсионный капитал: с накопительной пенсией или без неё. В случае отказа от формирования накопительной пенсии все страховые взносы, которые работодатель уплачивает за работника в Пенсионный фонд России, пойдут на формирование только страховой пенсии.

Было рассказано о новом электронном сервисе - «личный кабинет застрахованного лица», через который гражданин может узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтённых на его индивидуальном счёте в Пенсионном фонде; получить информацию о пенсионных накоплениях; о периодах своей трудовой деятельности; воспользоваться пенсионным калькулятором; подать заявление на назначение пенсии и выбрать способ её доставки.

Работники предприятия получили ответы на многочисленные вопросы о пенсионном законодательстве.