Томская транспортная прокуратура разъясняет

Что делать, если получена травма в поезде?

Любое транспортное средство относится к источнику повышенной опасности. В соответствии со статьей 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации владелец источника повышенной опасности обязан возместить причиненный вред даже при отсутствии его вины, если вред не был причинен вследствие непреодолимой силы, грубой неосторожности или умысла самого потерпевшего. По общему правилу ст.ст. 1079 и 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации в компенсации может быть отказано, если Вами не выполнены все меры безопасности.

В случае получения травмы Вам незамедлительно необходимо сообщить об этом проводнику, попросите его пригласить начальника поезда. Потребуйте составить акт о несчастном случае. По прибытию как можно скорее обратитесь за медицинской помощью.

При получении травмы на железной дороге Вы имеете право на ежемесячные выплаты в связи с утратой трудоспособности, компенсацию морального вреда, компенсацию расходов на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, компенсацию расходов на протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, компенсацию расходов, связанных с подготовкой к другой профессии.

Гражданская ответственность любого перевозчика за причинение вреда здоровью и имуществу пассажиров должна быть застрахована в соответствии с Федеральным законом от 14.06.2012 № 67-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика». Поэтому за компенсацией вы должны обратиться в страховую компанию, в которой застрахована ответственность перевозчика. Информацию о страховой компании можно получить при покупке билета, как правило, она размещена в общедоступных местах.

Для получения компенсации Вам потребуется паспорт, заявление о выплате компенсации, акт о несчастном случае, выписка из медицинской карты и листок нетрудоспособности, документы, подтверждающие расходы на лечение (договор, чеки) и покупку лекарств, трудовая книжка, справка о заработной плате за 12 месяцев работы до травмы.